5月12日，开平市教育系统迎来一场别开生面的知识盛宴，中层以上校级干部综合素质提升培训班与新任校长、副校长业务培训班相继举行，为全市教育高质量发展注入强劲动力。上午10时，教育系统中层以上干部综合素质提升培训班在长师中学大礼堂拉开帷幕。市教育局全体党组成员、各股室负责人，全市中小学校党组织书记、校长、中层干部，以及三所公办幼儿园园长共计850余人齐聚一堂参加本次培训。培训伊始，“让开平教育强起来”五项工程初步工作成果学校代表进行汇报。港口小学汇报“让学生笑起来”的成果，关注学生心理健康，让孩子们在快乐中学习成长；世界谭氏中学讲述“让教师动起来”的实践，提升了教师的工作积极性和专业素养；金山中学介绍“让课堂活起来”的创新举措，激发了学生的学习兴趣和主动性；风采实验学校分享“让活动嗨起来”的做法，丰富了学生的课余生活；开平一中分享了“让校园靓起来”的经验，通过校园环境改造和文化建设，营造了优美的育人环境。随后，教育工作“三同组”督导综合体检情况学校代表进行汇报。开侨中学侧重教研教学、风采华侨中学聚焦教师发展、谭宏帙纪念小学围绕校园管理，从不同维度深入剖析督导成果，为全市学校提供了宝贵的经验借鉴。汇报结束后，大会对“三同组”督导综合体检评定为优秀的学校进行了分批次表彰，激励各学校以榜样为引领，持续提升办学水平。
最后，刘飞局长的“开教大课堂”授课，将教育理念与实践深度融合，为全体与会人员带来一场前所未有的学习体验。他强调，中层以上干部一是要提升思想力，认识到自己作为新手在思想和思维方面可能存在不足；二是要提升学习力，善于归零心态反观自己，善于站在巨人肩上，善于与学生对话沟通；三是要提升综合力，提升组织领导力、执行力、协作力、应急力等能力；四是提升创造力，实践出真知，实践是检验真理的唯一标准。工作出色水平高才能出成绩，工作出彩才能脱颖而出，梦想达成，才能办好人民满意的教育。当天下午，新任校级领导业务培训班接续开展，分小学和中学两个专场同时进行，分别在开平市教师发展中心一楼和四楼会议室举行。开平市教育局全体党组成员，全市中小学校 2024年5月以来新任校级领导参与培训。开班动员阶段，刘飞局长指出，当前学校教育面临诸多难题与困惑，这些问题给学校管理带来了挑战。举办此次业务培训班，旨在帮助新任校长、副校长提升专业素养，更好地应对工作中的各种问题。针对新任校长、副校长的工作实际，刘飞局长提出了三点要求：一是强化思想引领。校长、副校长作为学校的管理者，思想要保持正能量，站位要高。要时刻关注国家教育方针政策，将其融入到学校的日常管理和教育教学工作中，为师生树立正确的价值观和导向。二是抓实业务工作。在教学方面，要始终牢记教学质量是学校发展的生命线，大力加强德育工作，培养学生的综合素质。积极组织集体备课，促进教师之间的交流与合作，共同提升教学水平。在管理方面，要建立科学合理的管理制度，提高管理效率，营造良好的教学氛围。三是增强服务意识。校长、副校长要树立为师生服务的理念，关心教师的工作和生活，为教师创造良好的工作环境，为学生提供优质的教育服务，助力学生快乐生活、健康成长。在经验分享与交流环节，校长代表紧扣学校管理、教育教学质量提升、校园应急处置、家校社工作、教育惩戒等核心主题，结合自身实践经验，进行了深度分享，为新任干部们送上了实用的“管理宝典”。两场培训紧密围绕教育核心工作，既有成果展示与表彰激励，又有经验分享与思想启迪。相信通过此次培训，开平市教育系统干部队伍的专业素养与管理能力将得到显著提升，为推动开平教育事业迈向新高度奠定坚实基础，助力开平教育在新时代书写更加辉煌的篇章。
