为进一步规范人力资源市场秩序，强化用人单位依法用工意识，切实维护劳动者合法权益，开平市人社局在全市范围内开展清理整顿人力资源市场服务秩序和劳务派遣专项执法行动。本次专项行动主要针对开平市从事人力资源服务、办理劳务派遣经营许可等业务的机构开展检查，通过重点检查人力资源服务机构准入、人力资源服务机构开展经营活动、劳动力聚集场所招聘及用人单位招用工等情况，开展人力资源市场违法违规问题专项整治，着力营造公平有序的就业环境。

2月21日，开平市人社局联合水口镇人民政府工作人员对辖区内人力资源服务机构、劳务派遣机构及重点用工单位开展专项检查。检查组查验了人力资源服务机构营业执照、劳务派遣许可证等证照是否齐全有效，是否存在超范围经营。重点检查是否存在虚假招聘广告、违规收费（如保证金、培训费）、非法中介等行为。同时，检查组对劳务派遣机构进行一对一宣传指导，督促劳务派遣机构落实主体责任，按时足额支付劳务派遣人员工资，要求劳务派遣机构向劳务派遣人员公布工资支付情况，包括工资总额、支付时间、支付方式等。

此外，检查组对开平市重点用工单位开展专项检查，重点检查了用人单位工资发放、劳动合同签订、规章制度、员工名册管理、社会保险、考勤登记情况。在检查的同时，严格按照“谁执法谁普法”的原则，强化责任担当，对企业负责人及劳动者积极宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《广东省工资支付条例》等法律法规，进一步增强用人单位合法用工和劳动者依法维权的法律意识。

下一步，开平市人社局将持续加大人力资源、劳务派遣机构的日常监管力度，深入推进人力资源市场秩序整治工作，严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法行为，改善人力资源市场秩序，不断引导人力资源服务机构依法经营、合规用工。进一步优化欠薪问题处置方式和处置流程，加强宣传力度，为开平市构建和谐稳定劳动关系环境贡献力量。